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          工作要到位,但絕不能越位
          時間:2016-08-04 9:17:00     作者:湛江人才網     來源:湛江人才網
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          在生活中每個人都扮演著屬于自己的角色,在一個團體之中,每一個人都有屬于自己的位子。即便的意識也不可忘形,不小心把手伸到人家的地盤上,難免會受到上司的戒備、同僚的排擠。知道什么事情該做,什么事不該做,是一種智慧,更是一種氣度。找準位置,把本職工作做好。對于超出自己工作范圍的工作,即使能力足夠,也不要插手,如此才能不越位、不越權,才能走出一條平穩的發展之路。

          上司和下屬之間的角色關系被確定,人們就會依照彼此間所認可的相互交往方式同對方“打交道”。作為下屬,應依據法律或章程賦予的特定職責和權限進行工作。作為下屬,應圍繞上司去實現目標。上司和下屬都各干各的事情各收各的本分。既不應該讓上司領導去干下屬的事,陷入事務主義;也不應該讓下級人員去做上級的事,出現“越位”即越權或擅權。我們強調,要準確地認知自己的社會角色,擺正自己的社會位置,目的是為了防止和克服“越位”現象,找到一個穩妥的出力方式。

          身在職場,要想真正成為領導靠得住、信得過、離不開的得力助手,就必須把握好辦公室工作特點,找準自己的位置,不要讓自己越位,也不要讓別人占據了自己的位子,這樣,才能夠保證團體成員間的協調合作,推動共同的事業向前發展,如果大家都找不準自己的位置,團體工作便無法協作進行。

          當然,從為人處事的角度看,一個人要想達到升遷的目的,就必須腳踏實地的干好自己的本職工作,若非自己權限范圍的事務,最好不要隨便摻和或插手。這樣,才不會給人一種不尊重上司,或者想霸占上司位置的感覺。否則,鋒芒畢露,顯現自己的野心,將會受到同僚的攻擊、上司的防備和打擊,從而嚴重影響個人工作的順利開展和事業的發展。

           
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